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Auf der Suche nach einer neuen Perspektive in Siegen?
Die Vermessungsabteilung der Stadt Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vermessungstechnikerin/ einen Vermessungstechniker (m/w/d).
Stellenmerkmale: zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 | Vollzeit (39 Stunden) - Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist: 6. Juli 2025
Die Berufsfeuerwehr der Universitätsstadt Siegen sucht zum 1. April 2026 eine Brandoberinspektoranwärterin/ einen Brandoberinspektoranwärter (m/w/d).
Ausbildung: Beamtenanwärter
Ausbildungs-Voraussetzung: Bachelor
Ausbildungsdauer: 24 Monate
Erforderliches Studium: Feuerwehrtechnischer Dienst
Bewerbungsfrist: 10. Juli 2025
Die Berufsfeuerwehr der Universitätsstadt Siegen sucht zum 1. April 2026 eine Brandmeisteranwärterin/ einen Brandmeisteranwärter (m/w/d).
Ausbildung: Beamtenanwärter
Ausbildungs-Voraussetzung: Haupt- bzw. Mittelschulabschluss und Berufsausbildung
Ausbildungsdauer: 18 Monate
Bewerbungsfrist: 10. Juli 2025
Die Stadtverwaltung Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Forstwirtin/ einen Forstwirt (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Forst.
Stellenmerkmale: unbefristet | Vollzeit* - Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist: 29. Juni 2025
* 39 Stunden für Arbeitnehmerinnen/ Arbeitnehmer | 41 Stunden für Beamtinnen/ Beamte
Die Stadtverwaltung Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationssicherheitsbeauftragte/ Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Informationstechnologie (IT).
Stellenmerkmale: unbefristet | Vollzeit* - Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist: 22. Juni 2025
* 39 Stunden für Arbeitnehmerinnen/ Arbeitnehmer | 41 Stunden für Beamtinnen/ Beamte
- Stellenangebot auf Minijob-Basis -
Bei der Stadtverwaltung Siegen (Abteilung Sport und Bäder) werden mehrere
Aushilfen als Rettungsschwimmerin/ Rettungsschwimmer (m/w/d)
auf Minijob-Basis gesucht.
Sie werden in den städtischen Hallen- und Freibädern als Unterstützung für die Überwachung des Badebetriebes eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:
Die Tätigkeit als Aushilfe im Bereich des Rettungsschwimmens wird nach Entgeltgruppe 3, Stufe 1 TVÖD (16,29 Euro brutto/Stunde) entlohnt.
Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Bedarf. Die Arbeitszeit wird auf die individuellen Voraussetzungen der Aushilfskräfte angepasst.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem LGG NRW sind Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.
Personen, die sich für die Stelle interessieren, werden gebeten, sich per E-Mail an sport-baeder@siegen.de zu wenden.
Informationen zu den Bädern und den Aufgaben erteilen:
Martin Wagner, Abteilungsleiter Sport und Bäder, E-Mail: m.wagner@siegen.de, Telefon: 0271 404-1414
Leonard Wied, Stellvertretender Abteilungsleiter Sport und Bäder, E-Mail: l.wied@siegen.de, Telefon: 0271 404-1545
Pascale Pauke, Abteilung Sport und Bäder, Bäderverwaltung, E-Mail: p.pauke@siegen.de, Telefon: 0271 404-1548
Stadt Siegen
Arbeitsgruppe Personal
Rathaus/ Markt 2
57072 Siegen
Telefon: 0271 404-1544
E-Mail: perspektiven@siegen.de