UNIVERSITÄTSSTADT SIEGEN

Stellenausschreibung: Stadtplanerin | Stadtplaner

Die Stadtverwaltung Siegen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem hohen Anspruch an Produktivität. Als Oberzentrum mit rund 106.000 Einwohnern ist die Universitätsstadt Siegen wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt in Südwestfalen.

Die Universitätsstadt Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Stadtplanerinnen | Stadtplaner

für den Bereich der Arbeitsgruppe Stadtplanung.

Für die spannende und dynamische städtebauliche Entwicklung benötigt die Universitätsstadt Siegen dringend personelle Verstärkung für die neu gebildete Abteilung Stadtentwicklung/-planung, Liegenschaften. In der Arbeitsgruppe Stadtplanung sind unbefristet 1,5 Stellen als Stadtplaner/in zu besetzen.

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom – FH) der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung sowie Geographie oder Architektur, möglichst mit Vertiefung der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung
  • gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in der Anwendung von Vectorworks
  • sichere Beherrschung der einschlägigen Office-und Adobe-Programme
  • aktuelle Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • gute mündliche, schriftliche und zeichnerische Ausdrucksmöglichkeiten
  • ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • gewissenhaftes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Belastbarkeit sowie Mobilität und Flexibilität in der Arbeitszeit
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft, das private Kfz für Dienstfahrten einzusetzen
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Berufserfahrung ist von Vorteil. Aus Studium und Praxis sind entsprechende Referenzen anzugeben.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören

  • die Bestandsaufnahme, -analyse und darauf aufbauende Erstellung städtebaulicher Konzepte
  • die Organisation und Durchführung von Beteiligungs- und Werkstattverfahren
  • die Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien sowie im Rahmen von internen und externen Abstimmungen
  • die Erstellung von Druckschriften (Gestaltungsleitfaden, Broschüren, Flyer usw.) sowie Mitwirkung an der Internetpräsenz
  • Städtebauliches Entwerfen und städtebauliche Kalkulation
  • die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
  • die Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen aller Art einschließlich Gestaltungssatzungen
  • die Projektbegleitung Dritter einschließlich Koordination städtebaulicher Verträge
  • die Anwendung von Sicherungsinstrumenten und das Besondere Städtebaurecht.

Die Aufgaben sind bei Bedarf neuen Anforderungen anzupassen.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften 39 bis 41 Stunden.

Bewerbungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen oder nachgehen möchten, werden ausdrücklich begrüßt. Die insgesamt zu besetzenden 1,5 Stellen können hinsichtlich einer möglichen Teilzeitbeschäftigung zwischen den Bewerber/innen frei aufgeteilt werden.

Bewertung

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bewertet.

Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Nach dem Frauenförderplan der Universitätsstadt Siegen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wenn Sie unserer Stellenangebot interessiert und Sie meinen, den Anforderungen zu entsprechen, bitten wir Sie, Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich entsprechender Referenzen bis spätestens 31. Dezember 2018 an die

Stadtverwaltung Siegen
Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal
Postfach 10 03 52

57003 Siegen.

Informationen zu fachlichen Fragen erteilt:
Herr Schumann, Stadtbaurat, Telefon (0271) 404-3300, E-Mail: h.schumann(at)siegen.de.

Weitere Informationen zu allgemeinen Fragen erteilt:
Herr Heuel, Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Telefon (0271) 404-1434, E-Mailk.heuel(at)siegen.de.

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