UNIVERSITÄTSSTADT SIEGEN

Stellenangebot: Vermessungstechnikerin | Vermessungstechniker (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Siegen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem hohen Anspruch an Produktivität. Als Oberzentrum mit rund 106.000 Einwohnern ist die Universitätsstadt Siegen wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt in Südwestfalen.

Die Stadtverwaltung Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Vermessungstechnikerin | Vermessungstechniker (m/w/d)

für die Abteilung Vermessung und Geoinformation zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis 31. August 2020.

Aufgaben

Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der vermessungstechnischen Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen, von Ingenieurvermessungen und topografischen Vermessungen einschließlich Erstellung von Digitalen Geländemodellen im Innen- und Außendienst.

Anforderungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker ist Bewerbungsvoraussetzung.

Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet.

Wünschenswert sind Kenntnisse in den Programmsystemen GEOgraf, KAFKA, KIVID und VESTRA.

Bewertung

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD.

Arbeitszeit

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird geprüft, ob die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften erfolgen kann.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) und dem Gleichstellungsplan der Universitätsstadt Siegen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie meinen, unseren Anforderungen zu entsprechen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 21. Juli 2019 an die

Stadtverwaltung Siegen
Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal
Postfach 10 03 52
57003 Siegen
.

Informationen zu den fachlichen Anforderungen erteilt Herr Becher, Leiter Abteilung 4/2 Vermessung und Geoinformation, Telefon: (0271) 404-3219, E-Mail: a.becher(at)siegen.de

Informationen zu allgemeinen Fragen erteilt Herr Heuel, Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal,
Telefon: (0271) 404-1434, E-Mail: k.heuel(at)siegen.de 

 

 

Diese Website benutzt Cookies
Wir benutzen Cookies, um unsere Website stetig zu verbessern. Wenn Sie ohne Änderung Ihrer Cookie-Einstellungen auf unserer Seite weitersurfen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus.
x