UNIVERSITÄTSSTADT SIEGEN

Stellenangebot: Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Ausländerbehörde (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Siegen ist eine bürgernahe Verwaltung mit einem hohen Anspruch an Produktivität. Als Oberzentrum mit rund 106.000 Einwohnern ist die Universitätsstadt Siegen wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt in Südwestfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine/ein

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Ausländerbehörde (m/w/d)

gesucht.

Aufgaben

  • Aufnahme bzw. Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln und Duldungen einschließlich ggf. zu fertigender Ablehnungsbescheide
  • Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen
  • Zustimmungen und Ablehnungen im Rahmen von Sichtvermerksverfahren
  • Allgemeiner Schriftverkehr u. a. mit anderen Behörden
  • Durchführung von Verfahren zur Integration von Ausländern
  • Prüfung und Bescheidung von Anträgen zur Aufnahme der Erwerbstätigkeit
  • Prüfung und Bescheidung der Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen
  • Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit Asylverfahren
  • Führen der Ausländerdateien im Rahmen der verschiedenen eingesetzten Software
  • Mitwirkung bei Abschiebungen und Ausweisungen einschließlich Vorbereitung und Organisation
  • Durchführung von Kontrollen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Hauptzollamt, Ordnungsbehörden)
  • Aufgaben im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit der Bundesdruckerei und Betreuung der in der Ausländerbehörde eingesetzten ADV-Verfahren
  • Rufbereitschaft an Wochenenden.

Anforderungen

Nachweis der zweiten Angestelltenprüfung bzw. der Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst).

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ausgeprägte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs­recht und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorien­tierung und Kooperations- und Teamfähigkeit. Von der Stelleninhaberin/ dem Stelleninhaber werden Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz er­wartet.

Fremdsprachenkenntnisse aller Art, insbesondere jedoch englische, sind wünschenswert.

Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit wird ebenfalls erwartet. In diesem Zusammenhang wird der Besitz der Führerscheinklasse B vorausgesetzt.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden bzw. nach den be­amtenrechtlichen Vorschriften bis zu 41 Stunden.

Bewerbungen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Bewertung

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bewer­tet.

Bewerbung

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie meinen, unseren Anforderungen zu entsprechen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 22. Januar 2021 an die

Stadt Siegen
Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal
Postfach 10 03 52
57003 Siegen

oder bevorzugt als PDF-Dokument per E-Mail an perspektiven(at)siegen.de.

Informationen zu den fachlichen Anforderungen erteilt Herr Weiskirch, Arbeitsgruppenleiter 2/3-3 Ausländerbehörde, Telefon: (0271) 404-1208, E-Mail: s.weiskirch(at)siegen.de

Informationen zu allgemeinen Fragen erteilt Frau Schmitt, Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal,
Telefon: (0271) 404-1392, E-Mail: m.schmitt(at)siegen.de

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