Benefits und freiwillige Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Individualisierte Personalentwicklung.
- Planbare Karriere.
- Fexible Arbeitszeitmodelle für jedes Bedürfnis.
- Dienstradleasing.
- Mobiles Arbeiten und Dienstwagen für externe Termine.
- vielseitiges Fortbildungsprogramm.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie ein jährlicher Gesundheitstag, Zuschüsse für Mitgliedschaften in Fitness-Studios, kompetente Ansprechpartner für gesundheitliche Fragen und vieles mehr
- Jobticket/ Jobticket +.
- Sonderurlaub für besonderes ehrenamtliches Engagement.
- Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Fragen rund um den Sozialbereich (Kinderbetreuung, Elternzeiten und -beiträge, Pflege von Angehörigen, Sonderurlaub, etc.
- Reichhaltige Veranstaltungs- und Beratungsangebote der Gleichstellungsstelle und des Personalrates.
- Prämien- und Jubiläumszahlungen.
- und vieles mehr ...