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Stellenausschreibung: 
Betriebsleiterin | Betriebsleiter für die Leitung der Warmwasserfreibäder

Die Stadtverwaltung Siegen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem hohen Anspruch an Produktivität.
Als Oberzentrum mit rund 103.000 Einwohnern ist die Universitätsstadt Siegen wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt in Südwestfalen.

Die Warmwasserfreibäder der Stadt Siegen wurden in den Jahren 2005 bis 2006 und 2010 bis 2011 umfangreich saniert und in Edelstahlausführung modernisiert. Sie bieten vielfältige und hochwertige Freizeitangebote, im Schwimmbecken- wie im Wiesenbereich.

Für die Leitung der Warmwasserfreibäder sucht die Stadt Siegen zum schnellstmöglichen Eintritt eine/einen

Betriebsleiterin | Betriebsleiter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation, Optimierung und Betreuung sämtlicher Betriebsabläufe
• Führung des Mitarbeiterteams, Personal- und Einsatzplanung
• Verantwortung für die Verkehrs- und Arbeitssicherheit
• Überwachung, Steuerung und Wartung der technischen Anlagen
• Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Badebetriebes
• Schichtdienst in der Schwimmaufsicht außerhalb der Freibadsaison in den Hallenbädern
• enge Zusammenarbeit mit der Bäderverwaltung.

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/in für Bäderbetriebe, geprüfte/r Schwimmmeister/in
• soziale Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen
• dienstleistungs- und teamorientiertes Arbeiten
• Souveränität im Umgang mit Konflikten
• Bereitschaft, im Schichtdienst der Frei- und Hallenbäder auch an den Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick.

Wir bieten Ihnen

• eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39,00 Stunden wöchentlich
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD
• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem, interessanten und vielseitigem Aktionsbereich und einen modernen Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, sich selbst und eigene Ideen einzubringen
• Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Es wird darauf hingewiesen, dass gemäß § 17 TVÜ-VKA alle bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung stattfindenden Eingruppierungsvorgänge vorläufig sind und keinen Besitzstand begründen.

Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Frauenförderplan der Stadt Siegen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht und werden ggf. bevorzugt berücksichtigt, sofern die Behinderung die Wahrnehmung der Tätigkeiten nicht einschränkt.

Auskünfte erteilen 

• zu allgemeinen Fragen: Frau Koch, Abteilung 2/2 Personal, Telefon (0271) 404-1377 (erreichbar in der Zeit von 8.00 bis 12.00 Uhr)
• zu den fachlichen Anforderungen: Frau Körper, Leiterin Fachbereich 4, Telefon (0271) 404-1529.

Informationen zu den städtischen Bädern erhalten Sie unter   www.schwimmbaeder-siegen.de.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 29. Februar 2012 an die

STADT SIEGEN
Fachbereich 2 • Personal
Postfach 100352
57003 Siegen.

Für weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Koch,
Telefon (0271) 404-1377, E-Mail: s.koch@siegen.de zur Verfügung.